Nuevos Aumentos de Sueldos para Comercio Sector TURISMO - Paritarias y Escalas de Agosto a Noviembre 2023


En vista de una próxima reapertura de las negociaciones paritarias para los trabajadores del sector comercial esta semana, una rama de empleados perteneciente a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ya ha llegado a un acuerdo para un aumento salarial en el próximo trimestre AGOSTO-NOVIEMBRE 2023.

Este acuerdo se aplicará a los trabajadores de la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT), una entidad que agrupa a las compañías de turismo y viajes de larga distancia del país. En conversaciones con la FAECyS, la organización que está bajo la dirección de Armando Cavalieri, los trabajadores de la FAEVyT han acordado un incremento trimestral del 27%.

El sindicato informó esta semana que FAECyS y FAEVyT han llegado a un nuevo acuerdo paritario para los salarios de los próximos tres meses, en conformidad con el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08.

Además, está programado que las partes se reúnan nuevamente en noviembre de este año para reabrir las negociaciones paritarias para el trimestre noviembre-enero. Esto se hace "en atención a las variaciones económicas que podrían haber impactado en las escalas salariales", según lo establecido en el acuerdo.

En cuanto al aumento para los empleados de comercio en el sector turismo, se aplicará un aumento no remunerativo del 22,5% para el trimestre de agosto a octubre. 

Además, se agregará un recupero remunerativo del 4,5% en agosto, correspondiente al trimestre anterior, ya que este se encontraba por debajo de la inflación para ese período. Los aumentos se distribuirán de la siguiente manera:
  • Agosto: 12% (7,5% no remunerativo + 4,5% de recupero remunerativo)
  • Septiembre: 7,5% no remunerativo
  • Octubre: 7,5% no remunerativo

El acuerdo establece que estos incrementos se calcularán en base a las escalas salariales básicas convencionales correspondientes al mes de agosto de 2023.


Dado que el aumento del 22,5% es no remunerativo, los montos correspondientes a estos aumentos no estarán sujetos a efectos contributivos ni generarán contribuciones al sistema de seguridad social. Estos montos también se tendrán en cuenta para calcular el adicional por presentismo y para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC) y las indemnizaciones.

Finalmente, al concluir el trimestre de agosto a octubre, los montos no remunerativos se incorporarán a las escalas salariales básicas convencionales correspondientes a cada categoría, que estarán vigentes en el mes de noviembre de 2023. Esto significa que las cargas sociales por este aumento del 22,5% comenzarán a aplicarse a partir de noviembre.

Para conocer las escalas detalladas y todos los acuerdos, el sindicato de Comercio y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) han compartido la información conjunta.


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